《初入职场的我们》第一季是芒果TV出品的一档帮助职场新人适应职场，学习正确的职场规则，勇闯职场的爱心综艺节目。一个月内，6名职场新人在一南一北两家公司经历了各种职场考验。在跟随两位老板学习职场知识的同时，以积极的奋斗力量面对职场，实现自我质变。如今的职场类综艺可谓是遍地开花、类型多样。由芒果TV自制的职场综艺《初入职场的我们》在第一季请到了格力董明珠后却得到豆瓣5.6不及格的评分后，第二季便另辟蹊径，瞄准了法医这一小众职业群体。在节目官宣后，许多观众对其表示了期待。但随着几期节目的播出后，节目中的一些内容便受到了争议，这档法医类的职场综艺终究没逃过大众的质疑。首先我们来说说关于节目中的一位名叫向琴琴的实习生的学历争议。在以往的职场综艺中，我们会发现素来就有对素人实习生学历和履历的营销，这种营销将其捧上神坛，给观众造成与现实隔绝的落差感，传达一种“唯学历论”的价值观。但在《初入职场的我们》中是对学历的“反向营销”。这位实习生是专科出身，且学的也是与法医并不相关的护理专业，在备考成人自考后考法医学专业也未能通过。而众所周知，法医是一个专业性极强的的职业，没有经过系统的学习和实践，根本不能进入这个职业的门槛，尽管这位实习生说着热血的话语，但许多观众都认为她在面试中应当被淘汰，更是有观众批节目组“卖情怀”、“践踏观众智商”。在小编看来,该节目的这波操作无疑就是打着热血逆袭的旗号对现实普世的对立，脱离理性，自然得不到观众的捧场。对于素